De aanloop op het WK voetbal maakt veel los ook voor managers vanwege de overeenkomsten met de bedrijfsvoering van hun eigen organisatie. Ook daar gaat het om taaie vraagstukken, concurrentie en de slag om de opdracht. Een wereldwijde krachtmeting met veel afvallers en het risico van verlies van werkgelegenheid. Eerst nog eens de doelstellingen van […]
Adsom ondersteunt en begeleidt professionals en organisaties in de zakelijke-, industriële en publieke sector
Het bureau werd opgericht in 1982 als zelfstandig adviesbureau. De expertise omvat verschillende domeinen. De bureaufilosofie is gebaseerd op een samenhangende benadering van advies en implementatie van gewenste veranderingsprocessen. Strategie ontwikkeling, Scenarioplanning en Uitvoering De meest fundamentele activiteit van een organisatie en van iedere professional als het gaat om voorbereiding op de toekomst. Door ondernemerschap, […]
Beter resultaat door sturing op financiële data én human capital
Bij strategie ontwikkeling, scenarioplanning en uitvoering wordt gemonitord op Euro’s. Daarbij wordt een P&O benadering gehanteerd die het rendement van investeringen o.a.in human capital zichtbaar en bespreekbaar maakt. Daarbij wordt onder meer gestuurd op prestatie-indicatoren. Sturen op human capital betekent voorspellende waarde geven over toekomstige omzetgroei. Meetbaarheid en bedrijfseconomische betekenis is belangrijk zodat antwoorden […]
Arbeidsconflicten, ontslag, conflict gerelateerd ziekteverzuim, zakelijke geschillen..
Onder de nieuwe plannen wordt ontslag mogelijk door een optelsom van kleinere redenen in plaats van de duidelijke ontslagreden die een werkgever nu moet aandragen. De ontslagvergoeding kan dan wel hoger worden. In (dreigende) conflictsituaties is het belangrijk te anticiperen en zich goed te laten informeren.Niet alleen juridisch maar vooral arbeidstechnisch. Een onafhankelijk kantoor bij tot sneller, […]
Wet voor betere bescherming flexwerkers
De flexibilisering van de arbeidsmarkt zet door. Wet en regelgeving worden daartoe logischerwijs op aanscherpt. Flexwerkers worden vanaf volgend jaar beter beschermd. Per 1 juli 2015 treden de wet wijzigingen in die betrekking hebben op o.a. de proeftijd, het concurrentiebeding en leeftijd. Proeftijd In tijdelijke contracten van maximaal 6 maanden mag u als werkgever geen proeftijd opnemen. Dat […]
Modernisering ziektewet en verzuimmanagement
Een gedegen verzuimbeleid c.q. verzuimmanagement is voor iedere organisatie die geld wil besparen een must. Modernisering Ziektewet Per 1 januari 2013 en met terugwerkende kracht tot 01 januari 2012 is de Wet Beperking Ziekteverzuim en Arbeidsongeschiktheid (Wet BeZaVa) in werking getreden. Het wordt ook wel Modernisering Ziektewet genoemd. Doel van de wetgeving is het terugdringen […]
Inspiratie wat PEC de beker brengt?
Er zijn nog wel eens managers en ondernemers die inspiratie zoeken om de organisatie op een hoger plan te zetten . Hoe werkt dat eigenlijk ? Een recent goed voorbeeld vind ik coach Ron Jans, die zijn team onrealistisch laat presteren. Door zijn spelers te laten geloven dat het onmogelijke mogelijk is. Het mooie van […]
Adsom verwelkomt nieuwe collega
Met genoegen melden we de samenwerking met onze nieuwe collega Pia die wij van harte welkom heten in ons Adsom team. Als zelfstandig onderneemster en eigenaresse van Commoti treed Pia binnen Adsom op als loobaanbegeleidster, coach en trainster. Hiermee krijgt het kernteam van Adsom een nog beter fundament om aan de vraag van de markt […]
Wet Werk en Zekerheid: kans of risico voor ondernemers.
Met de nieuwe wet zien ondernemers/werkgevers/directies/managers ontslagkosten stijgen en mogelijkheden om werknemers flexibel in te huren afnemen. Dit brengt onzekerheden mee hetgeen groei eerder beperkt dan stimuleert. Tenzij men inspeelt op de kansen die deze huidige ontwikkelingen bieden. Immers neemt de starheid van het vaste contract af en is de groei van een organisatie gebaseerd […]
De gemeenten hoeven dat maatwerk niet alleen uit te vinden!
De datum van 1 januari 2015 nadert sneller dan we denken. Op die dag hevelt de Rijksoverheid een aantal taken over naar de Gemeentelijke Overheden. Het gaat dan om de Jeugdzorg en delen van de AWBZ. Een van de argumenten is dat de gemeenten beter in staat zijn maatwerk aan de burgers te leveren op […]
Volg ons ook via
