Adsom organiseert workshops en trainingen rondom de centrale thema’s van verandering en innovatie alsook (maatwerk) trainingen op individuele basis tegen speciale tarieven..
Wat zijn deze ontwikkelingen en hoe speelt de organisatie hierop in? Wat is de invloed en de bijdrage van managers en medewerkers? Waar liggen de talenten en hoe beschikt men over het vermogen om zich in te zetten tot verandering?
Hebben managers het vermogen en de kwaliteiten om draagvlak te creëren en veranderingen in te voeren? En hebben managers het inzicht om kwaliteiten van medewerkers te ontdekken en te zoeken naar de optimale match tussen datgene waar de medewerkers goed in zijn en het werk dat van ze verwacht wordt? Meer weten?Informeer nu!
Workshops
De diverse workshops zijn gericht op thema’s zoals:
- verander management;
- het nieuwe werken;
- bestuur- en beleidsontwikkeling;
- strategie ontwikkeling;
- organisatie;
- leiderschap en management stijlen;
- rendementsvraagstukken en SROI;
- sociale innovatie
- (individuele)maatwerk training.
De workshops worden gegeven door excellente workshopsleiders en deskundigen vanuit de praktijk.
Trainingen
Verander management en leiderschap
Project management
Financieel management
Commercieel Management (Verkoop, marketing & communicatie, business development)
Persoonlijke Communicatie
Zelfmanagement & personal branding
Alle workshops en trainingen zijn inclusief documentaties en werkmateriaal.
Master class
Masterclass Strategie & Beleid: “Als je niet weet waar je naar toe wilt, zul je er ook nooit komen “.
Deze parafrase op een uitspraak van de Cheshire cat uit Alice in Wonderland , geeft de essentie weer van deze masterclass. Strategieontwikkeling is de meest fundamentele Managementactiviteit van een organisatie.
Om te overleven moeten bedrijven, overheden en personen zich voortdurende voorbereiden op de toekomst. Hoe beter zij deze inschatten hoe beter de kans op succes. Uit een recent onderzoek van Korn/Ferry International komt het volgende citaat:
“The most common mistake of new executives, according to the4 survey, is failure to establish strategic priorities”.Strategie, zo blijkt hieruit, is een onderwerp dat voldoende aandacht behoeft.
Strategieën zijn opgebouwd rond doelen. Een goede strategie is onmogelijk vast te stellen zonder doelen. Het formuleren van doelen op managementniveau is echter geen sinecure. De diversiteit van organisaties maakt het lastig om een “overall “ strategische methodologie te ontwikkelen. Het is van groot belang dat de organisatie-strategieën die gevolgd worden, naadloos aansluiten bij de mogelijkheden en kansen van een bedrijf.
En wat bepaald nu dat de ene organisatie-strategie zoveel beter is dan de andere ? Hoe zorgt zij ervoor dat dit verschil optimaal wordt benut ?De Masterclass Strategie & Beleid geeft studenten, handvatten en denkrichtingen over ondernemingsstrategie, strategieformulering, en beleidsvorming.De nadruk ligt op multi disciplinaire analyses en besluitvorming om de optimale oplossing van het ondernemingsvraagstuk te kunnen ontwikkelen.
Neem contact op voor aanvullende informatie en/of workshopdatums.
