Tag Archives: duurzame inzetbaarheid

HET INNOVATIE DILEMMA

Innoveren, overleven, groeien, vernieuwen vraagt om meer. De behoefte van deze tijd is grootsheid, voldoening en passie en ertoe doen. Deze bevinden zich in een andere dimensie en zonder wolligheid klinkt dat als een innerlijke stem.
In onze gesprekken is er bij veel managers een diep aangeboren verlangen vastgesteld om de innerlijke stem in leven en werk te (her) ontdekken en te zorgen voor een ontwikkeling van effectiviteit naar inspiratie waarin talent zich beter kan ontplooien.

Leave a comment Continue Reading →

De Europese Commissie heeft 1,8 miljoen euro vrijgemaakt om ontslagen werknemers

Op 25 november j.l. sloot de inschrijvingsdatum voor de subsidie uit het EGF (o.a. voor ontslag) en ESF (sociale innovatie en duurzame inzetbaarheid) De Europese Commissie heeft 1,8 miljoen euro vrijgemaakt om ontslagen winkelpersoneel uit Overijssel en Drenthe aan nieuw werk te helpen. Het geld is bedoeld voor 800 mensen die hun baan verloren door de […]

Leave a comment Continue Reading →

Zet in op de kracht van senioriteit!

Veel organisaties investeren in beperkte mate in ouderen. Dit heeft te maken met de gedachte dat vanaf 50 (veelal vanaf 45+ zelfs)  het einde van carriere in zicht is dan wel een einde aan de loopbaanontwikkeling bereikt is en er geen of beperkt perspectief meer in het vooruitzicht ligt. Immers “wat loont het nog om in […]

1 Comment Continue Reading →

Verantwoordelijkheid nemen: arbeidsmobiliteit en duurzame inzetbaarheid

MOBILITEIT en ONTWIKKELING Decentralisaties, fusies, economische krimp, groei…thema’s met grote betekenis voor de continuiteit; er zijn tal van ontwikkelingen die uitdagingen met zich meebrengen en een andere, meer strategische benadering van inrichting en mobiliteit vragen. Adsom heeft verschillende oplossingen en instrumenten beschikbaar om organisaties en medewerkers te ondersteunen met expertise op maat. Organisaties worden altijd […]

1 Comment Continue Reading →
UA-39505741-1