INTERACTIEF LEREN Bedrijven bieden hun medewerkers weer vaker (vak) opleidingen aan. Uiteraard is het hebben van kennis een voorwaarde voor goed functioneren maar nieuw passend gedrag ontplooien blijkt veel meer dan kennisontwikkeling een essentiële voorwaarde voor competenties die duurzaam zijn en tot voldoening strekken. Cursussen volgen zijn niet de momenten waarop we de meeste nieuwe […]
Volg ons ook via
