TOEKOMST VAN WERK

Het rapport dat het World Economic Form deze maand publiceert schetst een beeld dat digitalisering de bedrijfsvoering tegen 2028 ingrijpend zal veranderen. Volgens dit rapport zal door AI en robotisering nog slechts een derde van alle werkzaamheden in bedrijven volledig door mensen worden gedaan. Er komen ook nieuwe banen bij, technologische functies, computerdeskundigen natuurlijk maar ook specialisten in autonome en elektrische voertuigen, milieutechnici en ingenieurs in hernieuwbare energie, een groei in nieuwe banen dus.

SAMENWERKEN EN INNOVEREN

Werk dat verdampt is administratief en secretarieel van aard. Bijscholing en omscholing is essentieel om de kloof tussen wat verdwijnt en groeit te overbruggen.Net als de flexibiliteit om als bedrijf snel op nieuwe regelgeving of geopolitieke ontwikkelingen te kunnen anticiperen. Een strategie met een meervoudige focus is aan de orde.

Werk aan de winkel, dus ook tijd voor een frisse wind door de board. Bestuurlijk- en managing Nederland  kan wel een nieuwe impuls gebruiken. Hoe te managen in een wereld waarin niets stabiel is. Trump belooft de VS “een gouden eeuw” en “de Stars and Stripes op Mars”. En te denken valt aan “Oorlogen waar we nimmer in verzeild raken”.

OPEN SYSTEMEN

Toekomst van werk ligt ons inziens bij het vergroten van ons aanpassingsvermogen en inzetten van externe ondersteuning. Bij continue aanpassing en innovatie die leiden tot het verwerven van en onderhouden van  externe middelen. Nadruk  op het management van verandering en samenwerking. Het werkklimaat moet hiervoor innovatief en flexibel zijn.

De oud voorzitter van de  Europese Centrale Bank, Mario Draghi had al eerder gepleit voor meer investeringen in de Europese economie, in innovatie en technologie om de innovatiekloof met de V.S. te dichten.

C-LEVEL

Jouw C-Level als bestuurder en/of manager op een passend niveau brengen is onze missie van ADSOM . Ook tastbare impact scheppen voor ondernemingen om op een innovatieve manier duurzame doelstellingen te realiseren zijn hoog actueel. Meer weten ?

Neem contact op met Adsom

UA-39505741-1