Tag Archives: Bedrijfsopvolging

Ambities, Replacement door vergrijzing, Outplacement, Loopbaanontwikkeling, Bedrijfsopvolging

Het ontwikkelen van talent, vaardigheden en functioneel gedrag t.b.v. verbeterde inzetbaarheid en performance wordt steeds meer gezien als een beleidsinstrument binnen organisaties. Ook de werknemers echter heeft hierin de eigen verantwoordelijkheid. Professionele begeleiding helpt om te groeien, zowel intern als extern om vervolgens met hernieuwde kracht van start gaan in nieuwe rollen. Adsom biedt medewerkers […]

Leave a comment Continue Reading →
UA-39505741-1