Mensen veranderen steeds vaker van werk. Gedwongen of ongedwongen. Naar een andere werkgever dan wel een nieuwe functie binnen de bestaande organisatie. Bewust en onbewust stelt men zich wel de vraag of het werk past bij de persoon die men nu is. Maar ook hoe zeker men van werk is. De effecten van ontwikkelingen blijven […]

Adsom ondersteunt bedrijven en instellingen die zich met strategie en bedrijfskunde richten op verbetering van hun bestaansgrond en die daarbij rekening moeten houden met een aantal dominante  factoren en op de relatie tussen doelen, middelen en de manieren waarop de middelen worden toegepast om de gestelde doelen te bereiken. Daarbij moet steeds rekening worden gehouden […]

Het  trainingsprogramma is divers en de workshops  zijn gericht op thema’s als: Verander management; Teamontwikkeling: de hockeytrainer en het kleedkamer gesprek Sollicitatie, werkverovering, loopbaanbegeleiding en carrièreplanning (individuele) Maatwerk training functionele ontwikkeling Strategie- en organisatie ontwikkeling Leiderschap en management stijlen Rendementsvraagstukken en SROI Sociale innovatie en duurzame inzetbaarheid De trainingen en workshops worden gegeven door excellente […]