In deze constant veranderende wereld zullen organisaties en individuen zich moeten aanpassen. Men zal moeten reageren op nieuwe risico’s en voordeel moeten halen uit nieuwe kansen. Het huidige klimaat vereist veerkracht met focus op groei en ontwikkeling.De meest succesvolle organisaties en professionals beseffen dat en maken gebruik van externe professionele ondersteuning. Adsom is daarin uw partner. Cliënten […]
Sturen bij verandering, ondernemen versus managen
STUREN BIJ VERANDERING. Zonder ondernemers en energieke en ondernemende medewerkers is het in de huidige economie moeilijk om te overleven. Succes voor een organisatie hangt nauw samen met de wil te investeren in resultaat gedreven medewerkers en hun DNA. Hoe krijgt een team deze winnaarsmentaliteit ? http://www.foksuk.nl/ Mensen naar huis sturen omdat de crisis […]
Het is dringen op de arbeidsmarkt!
Honderden sollicitaties op die ene baan!! Wat moet je nu doen opdat net jouw brief en c.v. er uit wordt geselecteerd? Hoe voorkom je de afwijzing ondanks de perfect match? En als je dan de uitnodiging krijgt om gedurende 45 minuten jezelf te presenteren in een eerste ronde, wat doe je dan om te zorgen […]
Wachten op herstel ?
Heb af en toe tijdens mijn vakantie in Frankrijk toch een krantje gekocht. Werd natuurlijk niet blij te lezen dat Marlies Dekkers voor haar lingeriebedrijf op zoek is naar potentiële geldschieters, en dat het 160 jaar oude bedrijf van pianomaker Steinway in grote zorg verkeert , kampt met tegenvallende verkopen , mogelijk van de beurs […]
HARDLEERS
Het eerste half jaar zit er op en wordt de crisis diep en breed ervaren. Ingezakte koopkracht, lagere pensioenen. De snel oplopende werkloosheid is verontrustend en roept sterke emoties op die het sentiment aanjagen dat het nu toch echt tijd wordt dat de overheid niet alleen maar moet bezuinigen maar vooral de economie moet stimuleren […]
Hoe McDonalds de Balanced Scorecard gebruikt om strategie te implementeren en doelen te bereiken!!
McDonalds : http://lnkd.in/uh8Mac De balanced scorecard wordt door Adsom met name ingezet als evaluatie hulpmiddel voor managers die complexe doelstellingen hebben gericht op het realiseren van hun strategie. Meer weten?
Het werk van Adsom bestaat uit het structureel ontwikkelen van werkneembaarheid, het creëren van kansen én oplossingen op het gebied van loopbaanmobiliteit voor individu en organisatie!!
Neem vrijblijvend contact voor een gesprek of quickscan voor een vrijblijvend eerste feedback en advies.
Bedrijfscultuur in tijden van krimp, authenticiteit en leiderschap
Bedroevend en onaanvaardbaar toch weer dat periodiek overzicht van een groeiend aantal bedrijven in faillissement. Is ondernemen dan eigenlijk iets geworden dat alleen lukt als de economie mee zit? Welke manager komt met een passend antwoord op dat sombere economische drama waarvoor veel organisaties zich zien gesteld ? Het voelt als een veelkoppig monster […]
BCF Career Event Rai Amsterdam 30 Mei : Presentatie en Workshop van Adsom
BCF Career Event Rai Amsterdam 30 Mei : Presentatie en Workshop van Adsom toegespitst op o.a. Development Assessment, Career Planning, Talent Development etc. voor Professionals werkzaam in de Bio-, Pharma- en Food Industry. Meer weten over persoonlijke ontwikkeling en organisatie ontwikkeling? Neem contact op met Adsom voor een vrijblijvende afspraak. pdf presentation Assessment not a goal […]
Persoonlijk functioneren.
Op het niveau van ieders persoonlijkheid zijn karaktereigenschappen vast te stellen die iemand tot een unieke persoonlijkheid maken. Overtuigingen geven richting aan ons handelen. Zo kunnen wij als adviseurs handelen vanuit de overtuiging dat we primair tot taak hebben bij te dragen aan de bedrijfsresultaten in termen van winst. Van overtuigingen zijn we ons veelal […]
Volg ons ook via
