Persoonlijke drijfveren kunnen botsen met omgevingsverandering en/of gewijzigde functie-eisen. Onze aanpak en ondersteuning vloeit voort uit verkregen informatie uit individueel onderzoek, nieuw inzicht in uw eigen intrinsieke waarden en het beter willen benutten van het eigen creatief vermogen. In deze context zit de kern om het stuur beter in handen te kunnen nemen, beter te […]
Verantwoordelijkheid nemen: arbeidsmobiliteit en duurzame inzetbaarheid
MOBILITEIT en ONTWIKKELING Decentralisaties, fusies, economische krimp, groei…thema’s met grote betekenis voor de continuiteit; er zijn tal van ontwikkelingen die uitdagingen met zich meebrengen en een andere, meer strategische benadering van inrichting en mobiliteit vragen. Adsom heeft verschillende oplossingen en instrumenten beschikbaar om organisaties en medewerkers te ondersteunen met expertise op maat. Organisaties worden altijd […]
Assessments, loopbaanbegeleiding- en persoonlijke ontwikkelingstrajecten:Belbin test
Bij assessments, loopbaan- en ontwikkel trajecten hanteert Adsom veelvuldig de Belbin test als onderdeel van het gehele traject.Immers gaat het niet alleen om het individu als zodanig maar ook diens functioneren in de groep,team of organisatie. Deze oefening geeft weer het gedrag van het individu in relatie tot diens omgeving, het team. Het assessment is […]
Volg ons ook via
