Ons werk als organisatieadviseur & coach is veelal gericht op “samenwerken, persoonlijke en groepsontwikkeling”. Immers werkt niemand alleen en is er ten alle tijde sprake van interactie. Er zijn collega’s, leidinggevenden, opdrachtgevers, onderaannemers, leveranciers, klanten, etc.
Naast vraagstukken omtrent de structuur van een organisatie hebben we per definitie ook te maken met de cultuur van een organisatie.
De praktijk leert ons dat deze samenwerking niet altijd even makkelijk, soepel en prettig verloopt. In onze rol als objectieve buitenstaande adviseur & coach treden wij dan ook op als vertrouwenspersoon. Ook in conflictsituaties waarbij vertrouwenskwesties veelal aan de orde zijn.
Het is onze taak te luisteren, het analyseren, het adviseren en oplossen dan wel doorverwijzen naar specialisten.
Duidelijk zal zijn dat het in alle gevallen het gaat om delicate kwesties die op een juiste manier moeten worden opgelost. De vertrouwenspersoon behandelt alle hulpvragen in strikte vertrouwelijkheid.
Meer weten? Informeer of maak een afspraak voor een kennismakingsgesprek.
Direct contact? Of bel M 06 130 23 811
