Wil je gedrag veranderen, dan is er een goede en een slechte manier om dat aan te pakken. “Hoe krijg je ze mee?” Wie kent deze uitdaging niet als het gaat om gedragsverandering? De vraag komt in menig sollicitatiegesprek aan de orde. Zorgt voor spanning in de besluitvorming bij aandeelhouders. Gedragsverandering is de grootste uitdaging […]
Steeds maar weer die goede voornemens!?
Goede voornemens! Ze zijn er. Bij een ieder…waarbij wordt nagedacht, en nagedacht, en nagedacht…en dan is er sprake uitstel en uiteindelijk ….is het er weer niet van gekomen!!! Persoonlijke verandering wordt alleen maar bereikt met een realistische benadering en planning. Onmacht, onrust, chaos en het maken van verkeerde keuzes die het behalen van onze doelen […]
Volg ons ook via
