Archive | Coachen en trainen

Vitaliteit en duurzame inzetbaarheid

Iedere werkgever wilt graag ondernemende en initiatiefrijke medewerkers, die gemotiveerd en vitaal aan het werk zijn. Als werknemer wilt u graag uw werk vitaal blijven doen en een werkgever die u daarbij ondersteunt. Onderwerpen van aandacht voor zowel de werkgever als de werknemer zijn onder meer de aanstaande toekomst: hoe ziet de werknemer de komende […]

2 Comments Continue Reading →

Gratis entreekaart Adsom op Beurs duurzame inzetbaarheid en sociale innovatie!

Komt u ook langs in de Brabanthallen op 4/5/6 november. Adsom verwelkomt  u op stand 5.106. Maak kans op een gratis quickscan door een bezoek aan onze stand!!! • Directies verantwoordelijk voor organisatie/HRM architectuur; • HR-manager en medewerkers die personeelsbeleid ontwikkelen en uitvoeren • Lijnmanagers die ervoor moeten zorgen dat de cultuur van de organisatie […]

Leave a comment Continue Reading →

Timmermans wordt 3 uur lang bevraagd over zijn ambitie, geschiktheid en plannen

Timmermans wordt 3 uur lang bevraagd over zijn ambitie, geschiktheid en plannen als toekomstig Europees Commissaris en eerste vicevoorzitter van het dagelijks bestuur van de EU.Wat maakt het dat een slaagt en de ander faalt? Wat maakt het dat de een wel en de ander niet geschikt voor een bepaalde functie en bepaalde rol? Wat […]

Leave a comment Continue Reading →

Innoveren vereist draagvlak en krachtig leiderschap

Een veel voorkomend probleem bij leiders, bestuurders en managers is het onvermogen echt contact te leggen met anderen. Natuurlijk niet altijd even makkelijk. In de praktijk zien we dat leiders en management vaak narcistische trekjes heeft, kritiek niet makkelijk kan verdragen, minder openstaat voor gevoel en te weinig draagvlak weet te creëren. Zo kampt bijvoorbeeld Air France-KLM […]

Leave a comment Continue Reading →

Communicatie, samenwerken, synergie bereiken!?

Onderzoek bij bestuurders laat zien dat men doorgaans te optimistisch is in eigen denken over de toekomst en in eigen vaardigheden. Zo onderschatten ze de risico’s en overschatten ze ook de invloed van de eigen wilskracht. Bestuurders denken veelal dat  wanneer zij hun leiderschapsstijl aanpassen, het uitspreken van een voornemen  voldoende is. In de praktijk […]

Leave a comment Continue Reading →

Focus en het WK

De aanloop op het WK voetbal maakt veel los ook voor managers vanwege de overeenkomsten met de bedrijfsvoering van hun eigen organisatie. Ook daar gaat het om taaie vraagstukken, concurrentie en de slag om de opdracht. Een wereldwijde krachtmeting met veel afvallers en het risico van verlies van werkgelegenheid. Eerst nog eens de doelstellingen van […]

Leave a comment Continue Reading →

Adsom ondersteunt en begeleidt professionals en organisaties in de zakelijke-, industriële en publieke sector

Het bureau werd opgericht in 1982 als zelfstandig adviesbureau. De expertise omvat verschillende domeinen. De bureaufilosofie is gebaseerd op een samenhangende benadering van advies en implementatie van gewenste veranderingsprocessen. Strategie ontwikkeling, Scenarioplanning en Uitvoering  De meest fundamentele activiteit van een organisatie en van iedere professional als het gaat om voorbereiding op de toekomst. Door ondernemerschap, […]

Leave a comment Continue Reading →

Beter resultaat door sturing op financiële data én human capital

Bij strategie ontwikkeling, scenarioplanning en uitvoering wordt gemonitord op Euro’s. Daarbij wordt een P&O benadering gehanteerd die het rendement van investeringen o.a.in human capital zichtbaar en bespreekbaar maakt. Daarbij wordt onder meer gestuurd op prestatie-indicatoren.   Sturen op human capital betekent voorspellende waarde geven over toekomstige omzetgroei. Meetbaarheid en bedrijfseconomische betekenis is belangrijk zodat antwoorden […]

Leave a comment Continue Reading →

Inspiratie wat PEC de beker brengt?

Er zijn nog wel eens managers en ondernemers die inspiratie zoeken om de organisatie op een hoger plan te zetten . Hoe werkt dat eigenlijk ? Een recent goed voorbeeld vind ik  coach Ron Jans, die zijn team onrealistisch laat presteren. Door zijn spelers te laten geloven dat het onmogelijke mogelijk is. Het mooie van […]

Leave a comment Continue Reading →

Adsom verwelkomt nieuwe collega

Met genoegen melden we de samenwerking met onze nieuwe collega Pia die wij van harte welkom heten in ons Adsom team. Als zelfstandig onderneemster en eigenaresse van Commoti treed Pia binnen Adsom op als loobaanbegeleidster, coach en trainster. Hiermee krijgt het kernteam van Adsom een nog beter fundament om aan de vraag van de markt […]

Leave a comment Continue Reading →
UA-39505741-1