Honderden sollicitaties op die ene baan!! Wat moet je nu doen opdat net jouw brief en c.v. er uit wordt geselecteerd? Hoe voorkom je de afwijzing ondanks de perfect match? En als je dan de uitnodiging krijgt om gedurende 45 minuten jezelf te presenteren in een eerste ronde, wat doe je dan om te zorgen dat uiteindelijk jij gevraagd wordt deze functie te gaan bekleden!?
Er is veel vraag naar talentvolle medewerkers die meer waarde toevoegen aan de organisatie! Alleen de functie qua taakinhoud uitvoeren volstaat niet meer om jezelf te kwalificeren! De juiste afstemming tussen vraag en aanbod toegespitst op ontwikkeling van organisatie en individu, daarvoor ben je bij Adsom aan het juist adres. Informeer naar een vrijblijvend oriënterend gesprek.
Volg ons ook via
