Verandermanagement … we blijven ermee bezig “Verandering is de enige constante binnen organisaties.” Verbeterprogramma’s, efficiëntieslagen, kostenreducties, kwaliteitstrajecten, cultuurverandering, klantgerichter organiseren, sociale innovatie … initiatieven genoeg. Wie heeft er niet mee te maken? Verandermanagement is dan ook bij uitstek een thema dat voor iedere professional relevant is. Verandering begint bij het management zelf waarbij betrokkenheid van de […]
Het effect op organisatie en werknemers in tijden van verandering: hoe achterhaalt u schijnloyaliteit en het survivor syndrome?
Het zijn economisch nog steeds zware tijden. De berichtgeving vanuit de media wordt gedomineerd door inkrimpende organisaties en (dreigende) ontslagen. Als u wilt voorkomen dat uw organisatie stilvalt o.a. ingegeven door angst dan moet u zich afvragen welke effecten dit met zich brengt en welke impact het heeft op medewerkers? Bij een krimpende economie zijn […]
Het zijn economisch zware tijden!Samen de schouders eronder: arbeids mobiliteit en arbeids vitaliteit
Het zijn economisch zware tijden. Dagelijks worden we daarover bericht. De berichtgeving wordt gedomineerd door dreigende ontslagen en inkrimpende organisaties. Samen de schouders eronder zetten is belangrijker dan ooit om goed te blijven presteren. Risico management en mobiliteit beheersen de agenda. En doet het dat niet dan is het hoog tijd daar nu aandacht aan […]
Regionale samenwerking brabantse- overheid, -bedrijfsleven en uitnutten beschikbare Brusselse budgetten?
Gezien het groot aantal aanmeldingen is het max. van 100 deelnemers inmiddels overschreden en is deelname niet meer mogelijk. Graag nemen wij rechtstreeks contact met u op indien u geinformeerd wilt worden over deze meeting. De betekenis van het Brusselse regionaal beleid voor de lokale regionale brabantse economische situatie. Ontwikkeling & samenwerking tussen regionale en […]
Adsom Team
Bureau Adsom werd opgericht in 1982 als zelfstandig adviesbureau en kan worden gekwalificeerd als breed georiënteerd met verschillende specialisaties. Strategische koersbepaling, scenario planning gericht op organisatie-, management-, team- en persoonlijke groei & ontwikkeling, interne/externe arbeidsmobiliteit, loopbaan ontwikkeling, sociale innovatie en duurzame inzetbaarheid zijn thema’s waar opdrachtgevers ons voor weten te vinden. De Adsom adviseurs helpen […]
Ontwikkelen en ondernemen
Adsom ondersteunt bedrijven en instellingen die zich met strategie en bedrijfskunde richten op verbetering van hun bestaansgrond en die daarbij rekening moeten houden met een aantal dominante factoren en op de relatie tussen doelen, middelen en de manieren waarop de middelen worden toegepast om de gestelde doelen te bereiken. Daarbij moet steeds rekening worden gehouden […]
Academy
Het trainingsprogramma is divers en de workshops zijn gericht op thema’s als: Verander management; Teamontwikkeling: de hockeytrainer en het kleedkamer gesprek Sollicitatie, werkverovering, loopbaanbegeleiding en carrièreplanning (individuele) Maatwerk training functionele ontwikkeling Strategie- en organisatie ontwikkeling Leiderschap en management stijlen Rendementsvraagstukken en SROI Sociale innovatie en duurzame inzetbaarheid De trainingen en workshops worden gegeven door excellente […]
Innoveren met draagvlak!?
In de huidige tijdsgeest is Verandering zo langzamerhand de enige constante ! Veranderen doen we omdat we ons moeten aanpassen aan veranderende omstandigheden…doen we dit niet dan is de kans groot dat we het niet redden! Of het nu gaat om het individu of de gehele organisatie, ontkomen doen we er niet aan! Er zijn […]
Volg ons ook via
